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刚进入职场的人需要注意以下几个问题： 1. 公司文化和价值观：了解和遵守公司的文化和价值观，适应公司的工作方式和规则。 2. 角色和责任：明确自己的职责和工作目标，并尽快适应和履行工作职责。 3. 学习和提升：持续学习和提升自己的技能和知识，适应职场发展的需求。 4. 沟通和合作：积极主动地与同事和上级进行沟通和合作，建立好的工作关系和团队合作能力。 5. 时间管理和工作效率：合理安排时间，高效处理工作任务，提高工作效率。 6. 自我管理和职业规划：了解自己的优势和发展方向，制定个人职业规划并不断调整。 7. 遵守法律和伦理：遵守劳动法律法规，遵循职业道德和伦理规范，保持良好的职业操守。 8. 积极态度和良好形象：保持积极向上的工作态度，树立良好的个人形象，与他人建立良好的信任关系。 9. 注意职业发展机会：留意公司内外的职业发展机会，积极争取和适应变化，为自己的职业发展做好准备。 10. 健康和工作平衡：保持良好的身体和心理健康，平衡工作与生活的关系。

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（责任单位：市住房和城乡建设局、市财政局、市发投集团、梁园区人民政府、睢阳区人民政府、市城乡一体化示范区管委会） 五、支持存量房“带押过户”。，标本兼治，抓好成果转化。

本文转自：中国纪检监察报 江苏专项整治惠农惠民补贴资金突出问题 让好政策真正惠及百姓 本报记者 韩洁颖 通讯员 顾敏 近日，在江苏省扬州市宝应县柳堡镇，种粮大户夏春华正在田间忙着指挥装运车运送稻谷，丰收的喜悦跃上眉梢。，既有浙江奥康鞋业股份有限公司、浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司、浙江亚厦装饰股份有限公司等上市公司，又深度联动温州综合保税区、兴道电商直播产业园、温州力西特数字经济产业园等产业园区，并特聘19位企业专家到校兼职，特派一批专业教师深入企业实践。

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